De ce sa te antrenezi?
Pentru ca vrei sa reusesti. Si pentru ca in mediul corporate cariera este de mult un sport de anduranta si de dezvoltare continua. Spun acest lucru dupa 14 ani in 3 corporatii multinationale (telecom, fmcg si banking)
Rolul meu a fost impartit astfel: 3 ani in vanzari corporate, 4 ani in management vanzari, 7 ani in resurse umane ca partener dedicat in dezvoltarea managerilor seniori (Leadership Coach).
In tot acest timp am fost de foarte multe ori recrutor, assessor intern in procese de evaluare profesionala si in mai multe randuri in aceste organizatii am contribuit ca designer la centre de assessment.
La randul meu am trecut prin testari intense pentru a obtine aceste roluri (cateva dintre testari avand durata de 8-9 ore in aceeasi zi) fie cu angajatorul de atunci, fie cu alte organizatii, pentru a accede pozitii noi in cariera sau pentru a fi parte din programe speciale de dezvoltare nationala sau internationala (Talent Pools).
Ultimul astfel de program a fost chiar Erste International Talent Pool din care am facut parte intre 2015 si 2017 si unde probele in cadrul centrului de assessment au durat o zi la Viena, evaluatorii fiind consultanti americani si britanici.
Mai multe despre parcursul meu profesional si experienta in calitate de Coach Profesionist, acreditarile nationale si internationale pe care le detin, precum si recomandari de la clienti despre abordarea mea de coaching, gasesti toate info aici: http://ro.linkedin.com/in/crististanculescu